働く社員が幸せでなかったら、
経営している意味がない。
よく「顧客満足が大事」と言いますが、
これは社員満足のための
顧客満足だと考えています。
社員に、どういう時に
幸せを感じるかと聞くと、全員、
「お客様からありがとうと言われたとき」
と言いました。
それを叶えるため、
私たちはマニュアルでスタッフを
縛るようなことはしません。
スタッフひとりひとりが、
お客様のことを想い行動することを尊重し、
「ありがとう」の言葉をいただけるよう
最大限バックアップします。
沖縄と世界の架け橋になりたい、
人間味のあるおもてなしを
したいと思っている方に
仲間になっていただけることを
楽しみにしています。
直近の7年間では、年額1万円の昇給を続けています。
1回あたり50万円までの医療保障(配偶者やお子さまを含む)や、40歳以上の社員を対象にしたPET検査(専門的ながん検診)、遺族年金、結婚記念日や誕生日手当、書籍代の全額支給、お歳暮など、一人ひとりの社員が安心して仕事を続けられる会社を目指しています。
国籍年齢問わず、適材適所で採用と抜擢をする会社です。月に1回の研修は幅広いテーマで経営者が直接育成に当たります。
他国籍だから使い捨てるように3年で解雇するようなことはありません。ここで働いた全員が次のステージにキャリアアップしたとしても、その先の人生に活かせる内容をレクチャーしています。